Maru Grupis ootab Sind ees positiivse ellusuhtumisega, üksteist toetav professionaalne ja edumeelne kollektiiv, kel on ühised väärtused. Kas soovid olla meie seas?

35 tegutsemisaastat
400+ töötajat
100% Eesti kapitalil põhinev

Milline valdkond Sind huvitab?

MIDa ME PAKUME

Meie töötajate tervisesse
panustamine

MARU-s on iga töötaja roll
oluline. Kontsernis töötab
üle 400 inimese. 

Meie töötajate tervisesse
panustamine

Meil töötavad inimesed soovivad panustada, olla eeskujuks ning üksteist toetada.

Töötajaid on meil erinevas vanuses, ühine nimetaja on aga see, et meie inimesed hindavad tööd, mis pakub vaheldust ning võimalust panustada ettevõtte edusse.

Järvejooksud, tervisekindlustus, oma spordiklubi. Tähistame vaimse tervise päeva koolitustega.

Arengu ja
õppimise väärtustamine

MARU-s väärtustame ühtehoidvat meeskonnavaimu, selgeid töörolle, professionaalset arengut ja tööõnne – seda toetavad mitmekesised koolitus- ja sportimisvõimalused.

Arengu ja
õppimise väärtustamine

Hindame õpihimu ning lisaks täiendkoolitustele ja tööohutuskoolitustele võimaldame töö kõrvalt lõpuni käia pooleliolev haridustee. Teeme koostööd koolidega, et õpilastel oleks võimalus loengute raames omandatud teooriale näha lisaks ka praktilist poolt. Meie meeskonda on alati teretulnud praktikahuvilised. Panustame töötajate heaolusse, viies läbi üldharivaid koolitusi.

Kui otsid tähendusrikast tööd, kus iga päev loeb, oled meie sekka oodatud!

Rajame
arenguvõimalusi

Väärtustame tublisid kolleege, kes saavad kaasa rääkida ning panustada oma valdkonna ning ettevõtte arengusse.

Rajame
arenguvõimalusi

Toetame kvalifikatsiooni tõstmist läbi kutsete omandamise. Tänu ettevõtte suurusele, rahvusvahelisusele ning tegevusvaldkondade mitmekesisusele saame oma töötajatele võimaldada ettevõtte sisest karjääri.

Väärtustame tublisid kolleege, kes saavad kaasa rääkida ning panustada oma valdkonna ning ettevõtte arengusse.

Oma töötajatele pakume kaasaegseid töövahendeid ning –keskkonda, olenevalt töö spetsiifikast püüame võimalusel olla paindlikud ka tööaja ja -koha suhtes.

Usume koos tegutsemisse

Teame, et heade tulemuste saavutamiseks peab töö ja vaba aeg olema tasakaalus.

Usume koos tegutsemisse

Et olla edukas tööl, peab olema ka koduste toetus – selleks oleme mõelnud ka pereliikmetele ning kaasanud neid meie toredatesse ühisüritustesse. Toetame oma töötajaid nii rõõmsate kui kurbade perekondlike sündmuste korral.

Meeskonnatunde suurendamiseks korraldame erinevaid ühistegevusi ja tähistame võitusid. Saame paar korda aastas kokku, näiteks on MARU-s igal aastal bowlinguturniir ja suvepäevad. Peame meeles töötajate lapsi erinevatel sündmustel.

Meie töötajate tervisesse
panustamine

MARU-s on iga töötaja roll
oluline. Kontsernis töötab
üle 400 inimese. 

Meie töötajate tervisesse
panustamine

Meil töötavad inimesed soovivad panustada, olla eeskujuks ning üksteist toetada.

Töötajaid on meil erinevas vanuses, ühine nimetaja on aga see, et meie inimesed hindavad tööd, mis pakub vaheldust ning võimalust panustada ettevõtte edusse.

Järvejooksud, tervisekindlustus, oma spordiklubi. Tähistame vaimse tervise päeva koolitustega.

Arengu ja
õppimise väärtustamine

MARU-s väärtustame ühtehoidvat meeskonnavaimu, selgeid töörolle, professionaalset arengut ja tööõnne – seda toetavad mitmekesised koolitus- ja sportimisvõimalused.

Arengu ja
õppimise väärtustamine

Hindame õpihimu ning lisaks täiendkoolitustele ja tööohutuskoolitustele võimaldame töö kõrvalt lõpuni käia pooleliolev haridustee. Teeme koostööd koolidega, et õpilastel oleks võimalus loengute raames omandatud teooriale näha lisaks ka praktilist poolt. Meie meeskonda on alati teretulnud praktikahuvilised. Panustame töötajate heaolusse, viies läbi üldharivaid koolitusi.

Kui otsid tähendusrikast tööd, kus iga päev loeb, oled meie sekka oodatud!

Rajame
arenguvõimalusi

Väärtustame tublisid kolleege, kes saavad kaasa rääkida ning panustada oma valdkonna ning ettevõtte arengusse.

Rajame
arenguvõimalusi

Toetame kvalifikatsiooni tõstmist läbi kutsete omandamise. Tänu ettevõtte suurusele, rahvusvahelisusele ning tegevusvaldkondade mitmekesisusele saame oma töötajatele võimaldada ettevõtte sisest karjääri.

Väärtustame tublisid kolleege, kes saavad kaasa rääkida ning panustada oma valdkonna ning ettevõtte arengusse.

Oma töötajatele pakume kaasaegseid töövahendeid ning –keskkonda, olenevalt töö spetsiifikast püüame võimalusel olla paindlikud ka tööaja ja -koha suhtes.

Usume koos tegutsemisse

Teame, et heade tulemuste saavutamiseks peab töö ja vaba aeg olema tasakaalus.

Usume koos tegutsemisse

Et olla edukas tööl, peab olema ka koduste toetus – selleks oleme mõelnud ka pereliikmetele ning kaasanud neid meie toredatesse ühisüritustesse. Toetame oma töötajaid nii rõõmsate kui kurbade perekondlike sündmuste korral.

Meeskonnatunde suurendamiseks korraldame erinevaid ühistegevusi ja tähistame võitusid. Saame paar korda aastas kokku, näiteks on MARU-s igal aastal bowlinguturniir ja suvepäevad. Peame meeles töötajate lapsi erinevatel sündmustel.

Mis teeb Marus töötamise eriliseks?

EDuLOOD

Marus on iga töötaja roll oluline. Kontsernis töötab üle 400 inimese, kellele meeldib panustada, olla eeskujuks ning üksteist toetada.

“Esimese kursuse ehitusinseneeria tudengina avatud uste päeval Maru Betoonitööde infolaua juures seistes sündis minus huvi ja soov olla osa millestki, mis jääb seisma ka pärast mind. Nii sattusingi Maru Betoonitööde meeskonda, alguses praktikandina, täna juba töödejuhatajana.”
Renalt Töödejuhataja
Marko Leemet
“Mulle meeldib rajal olla. Tahan võtta töösse uusi lahendusi, mida enne pole kasutatud. Siin saab ise asju välja mõelda, kõik objektid on rätsepatöö. Mind motiveerib ka projekteerimise, ehituse, tootmise ja paigalduse sümbioos. Siin kontsernis on võimalus laiapõhjaliselt koostööd teha. ”
Marko Projekteerija
“Noorena vahetasin minagi algul ametikohti. Siis aga otsustasin, et karjääri on parem üles ehitada ühte ettevõttesse pidama jäädes. Olen Maru Ehituses töötanud 16 aastat ja täitnud selle aja jooksul kuut erinevat rolli: kvaliteedispetsialist, eelarvestaja, projekteerimise projektijuht, projekteerimisosakonna juhataja, arendusjuht ja nüüd ettevõtte tegevjuht.”
Margo Tegevjuht

TÖÖPAKKUMISED

Konteinerlahenduste montaažitööline-CNC freespingi operaator

MDSC Systems OÜ Tallinn 08.10.2026 Vaata kuulutust

Konteinerlahenduste montaažitööline (keevitaja, silikoonija, lihvija)

MDSC Systems OÜ Tallinn 07.10.2026 Vaata kuulutust

Võta ühendust!

Tekkis küsimus? Soovid nõu, tulla praktikale või tööle? 
Palun saada meile oma küsimus
või CV koos sooviavaldusega.
Lisa ka oma kontaktid. Seejärel võtame Sinuga peatselt ühendust.

    MARU PERSONALITIIM

    Anname unistustele vormi

    Pöördu julgelt meie poole tööpakkumisi, värbamisprotsessi, praktikat ja töövarjuks olemist puudutavates küsimustes.

    Maru kontsernis on üle mitme erineva ametikoha. Meie meeskonda kuuluvad objektijuhid, projekteerijad, keevitajad, eelarvestajad, projektijuhid, personalispetsialistid, juristid ja juhid. Tutvu lähemalt meie võimalustega ja tule töövarjupäevale, et saada veelgi parem arusaam sellest, milline amet on just Sinule sobivaim.

    Kõik kontaktid
    Developed by Reaktiiv